Le Centre International de Recherches Médicales de Franceville est un Centre dont le positionnement sous régional sur les maladies infectieuses en appui à la santé publique n’est plus à démontrer. Si vous souhaitez intégrer le CIRMF ou y effectuer un stage, vous devez suivre la procédure suivante : 

Procédure de recrutement

• Fournir les documents ci-après :
  •  Une candidature motivée
  • Un CV complet
  • Un résumé des travaux antérieurs (5 pages maximum)
• Envoyer le dossier à l’adresse ambourouzo@yahoo.fr

 N.B : les dossiers sont d’abord soumis au Conseil Scientifique, puis validés par le Conseil d’Administration. En cas de validation par le Conseil d’Administration d’un dossier, l’intéressé (e) sera contacté (e) le moment venu.

SOGEA-SATOM regroupe les activités permanentes de VINCI Construction en Afrique où elle exerce l’ensemble des métiers du BTP depuis plus de 90 ans : travaux routiers et terrassement, travaux hydrauliques, génie civil et bâtiment, pour un CA de 672 millions d’euros en 2016.  

Présente dans une vingtaine de pays, SOGEA-SATOM rassemble plus de 9 000 collaborateurs de 28 nationalités différentes.   

Sogea Satom recrute un(e) Ingénieur / Conducteur Travaux Principal spécialisé(e) en terrassement pour rejoindre l’un de nos chantiers au Gabon.  

Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous aurez pour mission d’assurer la réalisation de travaux de terrassement. Dans ce cadre, vous managerez des équipes multiculturelles et serez garant(e) de la sécurité sur votre périmètre.  

 A ce titre, vos principales missions consisteront à : 

• Gérer les plannings et les équipes.
• Définir les besoins des chantiers et piloter l’approvisionnement.
• S’assurer du bon déroulement des travaux.
• Participer à la gestion financière du projet.
• Intervenir sur les aspects techniques et administratif 

Intéressé(e):  

Issu(e) d’une formation d’ingénieur en BTP, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, en conduite de chantiers de terrassement à l’international, idéalement en Afrique. 

Vous avez déjà réalisé de gros volumes de terrassement (800 000 m3 à 1 million m3).   

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous maîtrisez parfaitement les différentes phases de construction d’un projet BTP. 

On vous reconnaît des qualités relationnelles et une bonne capacité d’adaptation. 

La maitrise de l’anglais serait un atout 

L’UNICEF s’engage au respect de la diversité et à l’inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d’origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les Candidats Intéressés Sont Priés De Postuler Uniquement En Ligne Au Plus Tard Le 04 Aout 2019 Et D’y Joindre En Fichiers Attachés

• Une offre technique, décrivant en détail la méthodologie à utiliser pour effectuer les tâches ci-dessus pour atteindre les résultats attendus ;
• Une offre financière tout inclus (Honoraires, frais de transport et indeminités de subsistence) ;
• Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
• Copie du diplôme le plus élevé* ;
• Copie du passeport

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après le deadline ne sera pas considéré.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

• Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net

L’UNICEF est un environnement non-fumeur.

L’UNICEF s’engage au respect de la diversité et à l’inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d’origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une vérification rigoureuse de références et d’antécédents.